以人为本——把人才作为企业的核心竞争力，追求在员工全面发展的基础上实现企业的全面发展。

任人唯贤——强调德才兼备的用人观。

打造学习型人才——倾力打造学习型组织，鼓励、引导员工通过持续不断的学习，提高专业化水平。

强调执行——清谈、畏缩、浮夸都是对我们事业的伤害。目标远大，方法巧妙，结果良好为我们孜孜以求。

激情工作——竭力使之成为员工全心投入的源动力，从而超越“谋生”的工具理性。

快乐生活——富有人文气息和情感色彩的内部实体及文化空间是公司为此创造的条件。

社会责任感——公司认为员工应常怀感恩之心，回馈家人，回馈社会。